Aihm İçtihatları Işığında Uluslararası Normların Türk Toplu İş Hukukuna Etkisi

Çalışmamız üç temel bölümden oluşmaktadır. Bunların ilki, Türktoplu iş hukukunun yazılı kaynaklarının kısa bir dökümü ve Türk hukukundabu bağlamda etki doğuran uluslararası normların açıklanmasına ayrılmıştır. Bu bölümde uluslararası normların AY m. 90/5 hükmü çerçevesindeTürk hukukuna etkisi ile denetim mekanizmalarının ve özellikleAİHM içtihatlarının gelişimi de tartışılacaktır.Çalışmanın ikinci bölümünde Türk iş hukukunda örgütlenme özgürlüğübağlamında uluslararası normlarla bağdaşmayan hususların genel birtartışması yer alacaktır. Çalışmanın en uzun ve detaylı bölümünde toplupazarlık hakkına ve grev hakkına ilişkin düzenlemeler, her biri için ayrılmışiki alt bölümde irdelenecektir. Anılan hakların sınırlandırılması niteliğindeolduğu düşünülen ehliyet ve yetki ile usulü ve maddi grev engelleri,karşılaştırmamızın temel unsurları olarak belirlenmiştir. Bu iki alt bölümaynı plan çerçevesinde incelenecektir. Her birinde sırasıyla hakkın temellerive kaynakları, karşılaştırmalı hukuktaki yeri (bunlarla sınırlı olmamaküzere ağırlıkla İngiliz, Fransız ve Alman sistemleri), ayrıntılı olarak Türkhukukundaki düzenlemeler ve uluslararası denetim mekanizmalarının (sırasıylaAvrupa Sosyal Haklar Komitesi, ILO-ÖÖK ve AİHM) içtihatlarıaktarılacaktır.Çalışmanın üçüncü ve son bölümünde ise mevzuatta uluslararasınormlarla uyuşmayan hususların genel bir dökümü yapılacak, Türk hukukundayargı kararları gibi bazı uygulama örnekleri tartışılacaktır.