BİRİNCİ BÖLÜM: PERSONEL YÖNETİMİNDEN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE GEÇİŞ İKİNCİ BÖLÜM: ADALET, LİYAKAT VE RASYONEL İNSAN KAYNAKLARI ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: BÜYÜK VERİ VE İNSAN KAYNAKLARI DÖRDÜNCÜ BÖLÜM: DİJİTALLEŞME VE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BEŞİNCİ B ...