Sağlık kurumlarının daha etkili çalışmasını sağlamak için çalışanların, grupların ve yapının davranış üzerindeki etkisi göz ardı edilemez. Dolayısıyla sağlık kurumlarının yönetilmesinde örgüt içi davranışlarının tanımlanması ve bu davranışlarının poz ...