İletişim, bir yandan örgütsel anlamda hiyerarşik yapının işlevselliğini artırırken, öte taraftan yönetenyönetilen diyalogunun oluşumunu da kolaylaştırmaktadır. Böylece hem bireysel ve hem de örgütsel anlamda önemli olan iletişimi, geleceğin yönetsel ...