Yetkinlik kavramı, insan kaynakları yönetiminin en temel ve bu ölçüde “gizemli“ konusu olmuştur. Yetkinlik, insan kaynakları uygulamalarını belirleme açısından en devrimci çalışmadır. Operasyonel ve stratejik anlamda, tüm uygulamaların ve süreçlerin ...