Dijital Kurumlar Yenilik, Performans ve Sürdürülebilir Değer

İçindekiler : · DİJİTAL KURUM KAVRAMININ EVRİMİ · DİJİTAL STRATEJİNİN ORGANİZASYONA ENTEGRASYONU · VERİ YÖNETİMİ VE BİLGİ PAYLAŞIM SİSTEMLERİ: DİJİTAL KURUMLARDA DEĞER ÜRETEN MEKANİZMALAR · DİJİTAL PERFORMANS ÖLÇÜM MODELLERİ · İNOVASYON YÖNETİMİ VE DEĞER ZİNCİRİ · KURUMSAL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK YAKLAŞIMLARI · DİJİTAL DÖNÜŞÜMÜN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNE ETKİLERİ · OTOMASYON VE İŞ SÜREÇLERİNİN YENİDEN YAPILANMASI · KURUMSAL ESNEKLİK VE ÖĞRENEN ORGANİZASYONLAR · İŞ ZEKASI VE ANALİTİK KARAR DESTEK SİSTEMLERİ · UZAKTAN ÇALIŞMA KÜLTÜRÜ VE KURUMSAL KİMLİK · DİJİTAL İTİBAR YÖNETİMİ · BULUT TEKNOLOJİLERİ VE KURUMSAL VERİMLİLİK · KURUMLARDA SİBER GÜVENLİK POLİTİKALARI: KAVRAMSAL ÇERÇEVE, RİSKLER VE TÜRKİYE’DEKİ GELİŞMELER · DİJİTAL İNOVASYON EKOSİSTEMLERİ · KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK 4.0 · PAYDAŞ ODAKLI YÖNETİM MODELLERİ · DİJİTAL ÇAĞDA KURUM PERFORMANSI ÖLÇÜTLERİ · SÜRDÜRÜLEBİLİR DEĞER YARATIMININ GELECEĞİ